Presso il Castello De Falconibus è stato ufficialmente presentato il progetto “Punti Cardinali For Work” – Pulsano Talent Hub, l’innovativo intervento promosso dalla Regione Puglia dedicato all’orientamento, alla formazione e all’inserimento lavorativo.
Il Comune di Pulsano rappresenta uno dei 13 Comuni aderenti al programma regionale e, per il territorio pulsanese, si tratta della prima partecipazione in assoluto a questa importante misura di politiche attive del lavoro.
Alla presentazione era presente anche il direttore di Confcommercio Taranto, dott. Tullio Mancino, il quale, oltre a ringraziare l’Amministrazione Comunale per aver creduto nel progetto, ha sottolineato l’importanza della collaborazione tra i diversi partner coinvolti.
L’iniziativa costituisce una concreta opportunità per la comunità locale e nasce con l’obiettivo di offrire un supporto continuativo alla cittadinanza attraverso attività di informazione, accompagnamento e incontri diretti con il tessuto produttivo.
Il progetto si rivolge a una platea ampia e inclusiva:
- giovani in cerca della prima occupazione;
- adulti che intendono ricollocarsi professionalmente;
- persone in condizioni di fragilità sociale o lavorativa.
“Pulsano Talent Hub” intende aiutare ogni partecipante a trovare la propria “bussola” nel mercato del lavoro contemporaneo, favorendo la conoscenza delle opportunità formative e occupazionali e promuovendo il dialogo tra cittadini, imprese e istituzioni.
Elemento centrale dell’iniziativa sarà l’Orientation Desk, attivo presso il Castello De Falconibus, all’interno della sede della Pro Loco di Pulsano, partner del progetto. Lo sportello offrirà consulenze personalizzate, orientamento professionale, supporto alla redazione del curriculum vitae, informazioni sui percorsi formativi e momenti di incontro con aziende e operatori del lavoro.
Con “Pulsano Talent Hub” il territorio compie un passo concreto verso il rafforzamento delle politiche attive del lavoro, consolidando la collaborazione tra istituzioni, associazioni e imprese e mettendo al centro le persone, le competenze e le opportunità di crescita occupazionale.